A CEMIG - Companhia Energética de Minas Gerais, em atividade há 60 anos, lançou dois editais (01/2012 e 02/2012) de concurso público para provimento de 800 empregos, além de formação de um cadastro reserva. Os profissionais serão contratados sob o regime jurídico da Consolidação das Leis do Trabalho, devendo atuar na região de trabalho escolhida no momento da inscrição, com a ressalva de que e empresa poderá transferi-los, em atendimento às necessidades reais do serviço.
A empresa mineira é classificada como holding, ou seja, um conglomerado composto por mais de 100 empresas, além de ter participações em consórcios e fundo de participações, possuindo ativos e negócios em 22 Estados brasileiros, no Distrito Federal e no Chile. Atua não somente no ramo de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia elétrica, como no setor de gás natural e de telecomunicações.
Cargos do Concurso
O edital 01/2012 oferece vagas para quem possui nível médio nos cargos de Eletricista de Linhas e Redes Aéreas I, Eletricista de Linhas de Transmissão I, Eletricista de Redes Subterrâneas de Distribuição I, Eletricista de Manutenção I, Mecânico de Manutenção I e Operador de Usinas I. O salário é de R$ 1.280,00 e a carga horária a ser obedecida é de 40 horas semanais, incluíndo o sábado como dia útil.
Além da escolaridade mínima, para esses cargos será preciso que os candidatos possuam altura mínima de 1,60m.
O edital 02/2012 oferece vagas para os níveis médio/técnico e superior nos cargos de Secretária I, Agente de Comercialização I, Agente de Ouvidoria I, Técnico de Comunicação Social I, Técnico de Gestão Administrativa I, Técnico de Gestão de Imóveis I e demais cargos. A carga horária predominante para esses cargos é também de 40 horas semanais, incluindo o sábado, no entanto, alguns cargos poderão ter escalas horárias diferenciadas. O menor salário oferecido é de R$ 1.950,00, podendo chegar a R$ 5.287,00, o equivalente a 8,5 salários mínimos.
Alguns cargos técnicos desse edital exigem Carteira de Habilitação, Categoria mínima B.
Além do salário, serão concedidos os benefícios já assegurados ao efetivo funcional da Cemig, tais como plano de saúde, plano odontológico, previdência privada, seguro de vida em grupo (todos em regime de coparticipação), vale-alimentação/refeição e participação nos lucros e resultados.
Inscrições Concurso Cemig
Para se inscrever nos cargos listados no edital n° 01/2012, o candidato deverá acessar o endereço eletrônico www.gestaodeconcursos.com.br, a partir das 9 horas do dia 16 de agosto de 2012. A taxa de participação será de R$ 40,00 e o prazo final para garantir a inscrição vai até às 19 horas do dia 14 de setembro de 2012.
Já os interessados em participar da concorrência do edital n° 02/2012 deverão efetuar a inscrição a partir do dia 21 de agosto até às 19 horas do dia 19 de setembro de 2012, no mesmo endereço eletrônico, mas pagando taxas que podem oscilar entre R$ 40,00, R$ 50,00 e R$ 80,00 dependendo do emprego almejado.
A FUNDEP disponibilizará computadores com acesso à internet, na Gerência de Concursos/FUNDEP – Avenida Presidente Antônio Carlos, nº 6627 – Unidade Administrativa II – 3º andar – Campus Pampulha/UFMG – Belo Horizonte (acesso pela Av. Antônio Abrahão Caram – Portão 2), no horário das 9h às 11h30min ou das 13h30min às 16h30min (exceto sábados, domingos e feriados), durante o período de inscrição.
Vale ressaltar que as pessoas portadoras de necessidades especiais também poderão se inscrever no presente concurso, pois às mesmas estão reservadas 10% das vagas. Os referidos candidatos deverão ler atentamente os editais, pois para alguns dos postos oferecidos não haverá essa reserva de vagas, por conta das atribuições inerentes a determinados ofícios (Eletricista e Operador, por exemplo).
Provas Concurso Cemig
A seleção constará de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, a serem elaboradas pela banca examinadora da FUNDEP. Os exames escritos acontecerão nas cidades de Belo Horizonte, Divinópolis, Governador Valadares, Juiz de Fora, Montes Claros, Uberlândia e Varginha, em horário e local ainda a serem divulgados na página de inscrição, para consulta e impressão pelo próprio candidato, até 05 (cinco) dias úteis da data de realização das provas.
Dependendo do cargo pretendido, as provas objetivas poderão avaliar conhecimentos específicos, gerais, Língua Portuguesa, Inglês e Matemática.
Para os cargos do edital n° 01/2012, as provas serão aplicadas na data provável de 21 de outubro de 2012. Já para os cargos do edital n° 02/2012, será na data prevista de 11 de novembro de 2012 e o candidato fará prova na cidade de sua opção manifestada no ato da sua inscrição.
Os gabaritos das provas, as questões e o número de candidatos inscritos por cargo/código do cargo e local de trabalho serão divulgados no endereço eletrônico www.gestaodeconcursos.com.br.
Os gabaritos das provas, as questões e o número de candidatos inscritos por cargo/código do cargo e local de trabalho serão divulgados no endereço eletrônico www.gestaodeconcursos.com.br.
Validade do Concurso
O prazo de validade do certame 01/2012 será de 24 meses, enquanto que a vigência da seleção 02/2012 será de 12 meses, contados a partir da data da homologação do resultado. Porém, ambas as seleções poderão ter prazo prorrogado pelo respectivo período.
